Открытие вакансии

Открытые вакансии

Старшая медицинская сестра

Приглашается к сотрудничеству старшая медицинская сестра.

Обязанности

обеспечение работы медицинского офиса;
получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов
и дезинфицирующих средств;
составления плана работы и отчета о своей работе;
выполнение медицинских манипуляций (постановка в/в и в/м инъекций, забор анализов, помощь в приеме врачу-акушеру гинекологу);
соблюдение стандартов качества обслуживания.

Требования

среднее профессиональное медицинское образование (высшее сестринское образование приветствуется);
наличие действующего сертификата;
опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
успешный опыт проведения медицинских манипуляций;
желание профессионально развиваться;
владение ПК на уровне уверенного пользователя;
ответственное и доброжелательное отношение к людям.

Условия

Полный рабочий день
Полная занятость
Рабочее место находится на ул. Коммунистическая, 48А.

Откликнуться на вакансию

Медицинская сестра гинекологического кабинета

Приглашается к сотрудничеству старшая медицинская сестра.

Обязанности

обеспечение работы медицинского офиса;
получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов
и дезинфицирующих средств;
составления плана работы и отчета о своей работе;
выполнение медицинских манипуляций (постановка в/в и в/м инъекций, забор анализов, помощь в приеме врачу-акушеру гинекологу);
соблюдение стандартов качества обслуживания.

Требования

среднее профессиональное медицинское образование (высшее сестринское образование приветствуется);
наличие действующего сертификата;
опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
успешный опыт проведения медицинских манипуляций;
желание профессионально развиваться;
владение ПК на уровне уверенного пользователя;
ответственное и доброжелательное отношение к людям.

Условия

Полный рабочий день
Полная занятость
Рабочее место находится на ул. Коммунистическая, 48А.

Откликнуться на вакансию

Я соглашаюсь с условиями обработки и использования моих персональных данных

Прикрепить резюме

Кадровая политика

Люди (Кадры):

Приходя к нам, специалисты, получают возможность профессиональной реализации с использованием современных методик и оборудования для работы. Для нас важен каждый кандидат, от рядового сотрудника до топ-менеджера. От профессионализма каждого из которых, в конечном итоге, зависит качество нашей работы.

Социальная политика:

Повышение значимости персонала, построение на всех должностных уровнях взаимоотношений, основанных на деловом партнерстве, единстве целей, создание рабочей атмосферы, которая даст возможность сотрудникам строить долгосрочные планы сотрудничества с компанией, чувствовать уверенность в завтрашнем дне и получать справедливое вознаграждение за свой труд. Формирование внутреннего кадрового золотого резерва компании за счет построения системы внутрикорпоративного обучения, системы стажировки, наставничества, аттестации и материального и морального стимулирования сотрудников.

Обучение:

Компания относится к персоналу как к наиболее важному стратегическому ресурсу и заинтересована в профессиональной подготовке новых сотрудников к вступлению в должность и систематическом повышении квалификации персонала в соответствии с целями и задачами Компании. Благодаря тренингам и наставничеству сотрудники чувствуют заботу. Наша задача сделать их дальнейшую работу интересной и перспективной.

Социальный пакет:

Конкурентоспособная оплата, возможность работы по гибкому графику, различные мотивационные программы, которые дают возможность поощрять наших сотрудников материально и стимулировать их профессиональный рост. Элегантная, удобная для работы униформа. Бесплатное прохождение плановых медосмотров в полном объеме. Компания поощряет стремление к совершенствованию в профессии, к дополнительному обучению и развитию необходимых для успешной работы профессиональных компетенций. Медицинский центр Юнона поводит тематические конференции для некоторых категорий должностей, которые позволяют сотрудникам поделиться опытом друг с другом, почувствовать себя единой дружной командой. Традиционные поздравления с Новым годом и празднование дня Медицинского работника – обязательные знаки внимания от лица компании. Все это и многое другое развивает позитивное настроение в коллективе и создает корпоративную культуру.

Работа в Медицинском центре «Юнона»:

В нашей компании много людей, опыт работы которых в сфере медицины исчисляется десятками лет. Благодаря качественному оказанию медицинских услуг и высокому уровню сервиса мы занимаем лидирующие позиции на рынке. Через единые стандарты ведения бизнеса и правила работы с нашими посетителями, благодаря неукоснительному следованию законам медицинской этики и ответственному отношению к своей работе, а так же с помощью наших программ по профессиональной подготовке персонала, мы распространяем стандарты Компании, соответствующие международному стандарту качества, по всем регионам, где присутствуют МЦ «Юнона» на территории России.